![技術語り-Tech Blog[JP]](https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEiYsL2e14T1O3H3pP9BUj4BxNQQDgWUK-pNhtt6X8syLNp1zvyRWOG_UEv_Gcanv4Nix1_-8MCZL02odSwi69Cbmp6WJeoNDX8f7GQSPH25NUW3dtNTkcGdKhA0sRemc7CD46aj4pMhd8WzzKViOuxBpGmZ5DaFru2sTTv9Jie9aXa98EppzJj1P3lUvyY=s175)
On demand Seminar:HR Case Management
テーマ
HR のケース管理と概要
- ライフサイクル
- ロール
HR caseとは？
HRリクエストの処理を記録するためにHRケースが作成されます。 HRケースには、ケース内の個々の作業を管理するための1つ以上の関連するHRタスクを含めることができます。
HR caseのライフサイクル
以下の３つに分類される。
- Document Case Details ...caseの分類と割当
- Work on case...アクティビティの進行と状況通知
- Resolve and Close...応答とクローズ
HR の管理ロール
- Employee
- HR personel
- Manager
Case
(従業員)が産休に伴う労働時間の変更を検討する会議をリクエストする。
(人事)がリクエストを受け取り、それをタスク化して以下を実施する。
- 担当マネージャに通知
- 会議体を設定
(人事)が(従業員)に設定したことを応答してリクエストがクローズされる。
